Алатырской межрайонной прокуратурой Чувашской Республики в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства  в деятельности муниципального унитарного предприятия «Чистый город» выявлены нарушения. 

Проверкой установлено, что на 23 ноября 2017 года задолженность по заработной плате перед 70 работниками МУП «Чистый город» за октябрь 2017 года составляла 790 тыс. руб.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Нарушение сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду, запрещенному ст. 4 ТК РФ.

По итогам проверки в отношении директора муниципального унитарного предприятия «Чистый город» возбуждено дело об административном производстве по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ.   

Постановлением мирового судьи судебного участка № 2 г. Алатырь от 13 декабря 2017 года директор предприятия признан виновным в совершении указанного административного правонарушения и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 рублей. В адрес директора предприятия внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Принятыми мерами прокурорского реагирования указанная задолженность перед работниками погашена в полном объеме.

И.о. Алатырского межрайонного

прокурора советник юстиции                       Е.В. Илларионов