СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИИ – ЭТО БУДУЩЕЕ ПЕНСИИ РАБОТАЮЩИХ РОССИЯН И ВЫПЛАТЫ НЫНЕШНИМ ПЕНСИОНЕРАМ. ЧЕМ БОЛЬШЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ПЛАТИТ  ЗА ВАС – ТЕМ ВЫШЕ БУДЕТ ВАША ПЕНСИЯ

В России действует система обязательного пенсионного  страхования. Каждый работодатель обязан уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд России за своих работников.

Взносы начисляются исходя из годового фонда оплаты труда каждого  работника. Сумма в размере 22% этого фонда направляется на формирование будущей пенсии работника. Важно, чтобы пенсионные взносы уплачивались со всей зарплаты, поэтому для формирования пенсии зарплата должна быть «белой»,т.е. официальной. Только в этом случае размер будущей пенсии будет адекватен уровню заработка. «Серые»  схемы оплаты труда могут сократить вашу пенсию до минимума.

Вы всегда можете проверить, в каком размере работодатель уплачивает пенсионные взносы и соответствуют ли они зарплате. Сделать это можно с помощью выписки из вашего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России.