Соблюдать закон по охране труда
В соответствии со ст. 220 Трудового кодекса РФ и ст. 9 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Прежде всего надо знать, что условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда. Такое стабильное положение наблюдается, например, в трудовых коллективах МУП «Кирский лесокомбинат», Алатырского и Кирского лесхозов. Какие же требования предъявляют согласно закону об охране труда?
На время приостановления работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок.
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.
В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем. В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и должен платить возникший по этой причине простой. Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.
В случае же причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.
В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.
Надо знать, что при применении труда женщин необходимо руководствоваться Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 1621, а вот при применении труда несовершеннолетних необходимо руководствоваться Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 1632.
В.ПЛИГУСКИН, ведущий специалист по охране труда администрации района
"Алатырские Вести"