Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Алатырского муниципального округа Чувашской Республики

В соответствии Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», администрация Алатырского муниципального округа

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Алатырского муниципального округа Чувашской Республики.
2. Признать утратившими силу постановление администрации Алатырского района 23.05.2016 № 161 «Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Алатырского района».
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Алатырского

муниципального округа                                                                                               Н.И. Шпилевая

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Алатырского муниципального округа

от 23.01.2023 № 35

Порядок

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Алатырского муниципального округа Чувашской Республики

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Алатырского муниципального округа Чувашской Республики (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Алатырского муниципального округа Чувашской Республики, ее отраслевых и функциональных органов (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
2. Выполнение иной оплачиваемой работы является правом муниципального служащего, но допускается при соблюдении одновременно следующих условий:

а) иная оплачиваемая работа осуществляется муниципальными служащими в свободное от основной работы время;

б) на имя представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим предварительно направлено уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

в) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов.

3. В настоящем Порядке под иной оплачиваемой работой понимается любая работа (в т.ч. научная, творческая, преподавательская) муниципального служащего на условиях трудового договора по совместительству или гражданско-правового договора в коммерческих либо некоммерческих организациях на возмездной основе.
4. Каждый случай предполагаемых изменений вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
5. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы.
6. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
7. Согласование уведомления должно подтверждать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов, и предполагаемый график иной оплачиваемой работы не будет препятствовать исполнению должностных обязанностей муниципального служащего в течение установленной продолжительности рабочего времени в рабочую неделю.
8. Уведомление на имя представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 10 дней до начала выполнения указанной работы направляется муниципальным служащим аппарата администрации Алатырского муниципального округа Чувашской Республики через кадровое подразделение администрации Алатырского муниципального округа Чувашской Республики (далее - кадровое подразделение).

В уведомлении указывается место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемые дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы, режим рабочего времени и времени отдыха.

9. Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы с приложением к уведомлению копии трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы.
10. Кадровое подразделение:

- регистрирует уведомление в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку

- выдает копию зарегистрированного уведомления муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится дата и номер регистрации уведомления;

- приобщает рассмотренное уведомление к личному делу муниципального служащего.

Кадровое подразделение передает зарегистрированное уведомление для рассмотрения представителю нанимателя (работодателя) в день регистрации.

11. Рассмотренное уведомление представителем нанимателя (работодателем) визируется и направляется в кадровое подразделение для приобщения к личному делу муниципального служащего или в случае усмотрения наличия конфликта интересов принимается решение о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Алатырского муниципального округа и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Алатырского муниципального округа Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации Алатырского муниципального округа Чувашской Республики от 11.01.2023 № 10.
13. Решение Комиссии оформляется протоколом, копия которого направляется представителю нанимателя (работодателя) муниципального служащего.
14. Уведомление с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя), копия протокола или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего.

Копия протокола или выписка из него направляется муниципальному служащему, представившему уведомление.

15. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

_____________________________________________

Приложение № 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя

(работодателя) о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу муниципальными

служащими администрации Алатырского

муниципального округа Чувашской Республики

______________________________

(должность и ФИО работодателя)

от ______________________________

______________________________

(ФИО, замещаемая должность)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)[1]

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», я ____________________________________________

____________________________________________________________________________________________,

(Ф.И.О (последнее при наличии))

замещающий(ая) должность муниципальной службы _____________________________________________

____________________________________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности, структурного подразделения)

__________________________________________________________________________________ намерен (а)

выполнять с «____» __________ 20____ года по «____» _________ 20____ года оплачиваемую деятельность: __________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)

по ________________________________________________________________________________________

(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в _________________________________________________________________________________________

(полное наименование организации, где планируется осуществлять иную оплачиваемую работу, и адрес данной организации)

____________________________________________________________________________________________

Работа по ______________________________________________________________________________

(указать характер выполняемой работы/трудовые функции)

будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет возникновении конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14. 14.1, 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

___________________                                                                                                    _______________

           (дата)                                                                                                                                                          (подпись)

Согласовано:

_____________________________                                                                                _______________

(должность, ФИО руководителя)                                                                                                                  (подпись, дата)

Приложение № 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя

(работодателя) о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу муниципальными

служащими администрации Алатырского

муниципального округа Чувашской Республики

Журнал

регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

[1] в случае изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представить новое уведомление