14.12.2021 Изменения трудового законодательства

30.11.2021 вступили в законную силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральными законами от 19.11.2021 № 372-ФЗ, от 19.11.2021 № 373-ФЗ

Так, в перечень лиц, которых допускается привлекать к ночной, сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни и направлять в служебные командировки только с их письменного согласия и если это не запрещено им по состоянию здоровья, включены:

- родители, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет;

- родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет, если он воспитывает его без другого родителя либо другой родитель работает вахтовым методом, а также опекуны детей указанного возраста.

Все перечисленные работники должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от ночной/сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни или направления в командировку.

Направлять в служебные командировки инвалидов допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья.

Работники, которые ухаживают за родственниками с I группой инвалидности, получили право на двухнедельный отпуск за свой счет.